Der gemeinnützige renommierte Trägerverein
Der gemeinnützige Träger im Rhein-Main Gebiet widmet sich seit vielen Jahren der Betreuung und Pflege älterer Menschen. Leitbild des Trägers ist es, hochwertige ambulante Pflege- und psychosoziale Dienste anzubieten, um die Lebensqualität seiner Klienten zu erhalten und zu verbessern. Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung, die das Team leiten und das Leitbild unterstützen.
Arbeitsplatz
Das Büro befindet sich in einer freundlichen, zugänglichen Lage im Herzen des malerischen Rhein-Main Gebietes. Die Region zeichnet sich durch ihre vielfältige Kultur, historischen Charme und die Nähe zur Natur aus. Die Mitarbeiter schätzen die Balance zwischen beruflicher Erfüllung und Lebensqualität, die diese Umgebung bietet. Hier können Sie in einer Gemeinschaft arbeiten, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse älterer Menschen engagiert und gleichzeitig die Vorzüge eines lebendigen, attraktiven Lebensstils genießen.Aufgaben
- Leitung des ambulanten Pflegedienstes und der psychosozialen Dienste für ältere Menschen
- Koordination des Pflegepersonals und Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Pflegeplänen und individuellen Betreuungsmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitseinrichtungen und sozialen Diensten
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsstandards
- Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement
- Weiterentwicklung und Schulung des Teams
Ausbildung & Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder einem verwandten Bereich
- Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Kenntnisse in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Vorschriften
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement für die Bedürfnisse älterer Menschen
- Flexibilität und Belastbarkeit
Vertragsangebot
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem gemeinnützigen Träger
- Die Möglichkeit, die Pflege- und Betreuungsqualität für ältere Menschen zu verbessern
- Ein engagiertes und professionelles Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
