Muss ich ins Minus rutschen?

Dieses Thema im Forum "Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz" wurde erstellt von Kittel, 03.04.2015.

  1. Kittel

    Kittel Senior-Mitglied

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    Hallo Leute,

    ich arbeite in einem privaten Krankenhaus. Wie ist es rechtlich geregelt, wenn ich angerufen werde und mir am Telefon mitgeteilt wird, dass ich am nächstem Tag "frei" machen kann und ich es ablehne? Bin ich gezwungen aufgrund von weniger Arbeit auf der Station ins "minus" zu rutschen? Wie ist es rechtlich geregelt?

    MFG
    PS: habe leider nichts passenden gefunden über die Suche
     
  2. Maniac

    Maniac Poweruser

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    Nur im Einverständnis in diesem Fall!
    Ansonsten, je nach Rechtsprechung, sind Änderungen mit 4 Tagen Vorlaufzeit möglich.
     
  3. -Claudia-

    -Claudia- Board-Moderation
    Mitarbeiter

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    Habt ihr ein Arbeitszeitkonto? Damit wären Minus- und Plusstunden bis zu einer vereinbarten Höhe möglich. So kurzfristig - wie Maniac schon sagte - aber sicher nur mit Deiner Zustimmung.

    (Ich wünschte, ich bekäme zur Abwechslung mal solche Anrufe - hoffentlich ist diese dämlich Grippewelle bald 'rum!)
     
  4. -Ben-

    -Ben- Stammgast

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    Allgemein-/Akutpsychiatrie
    Das sind die schönsten Anrufe, die man von der Arbeit haben kann :biggrin:
     
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