Meine Bewerbung

Hallo Ihr Lieben,
der Stellenmarkt sieht zwar echt mau aus,aber würd trotzdem gern wieder im Krankenhaus arbeiten. Ich ernte aber nur Absagen.
Vielleicht liegts ja auch an meinem Bewerbungsschreiben. Ich stell einfach mal den Text hier ein, die meisten Bewerbungen sind Initiativbewerbungen gewesen.
Über konstruktive Kritik wär ich echt dankbar!


Sehr geehrte/r XY (habe den Namen der PDL eingefügt),

für meine berufliche Zukunft suche ich eine neue Herausforderung. Da ich davon überzeugt bin, diese in Ihrem Hause zu finden, bewerbe ich mich hiermit aus ungekündigter Anstellung um eine Stelle als Gesundheits-und Krankenpflegerin.

Nach der erfolgreich absolvierten Ausbildung im September letzten Jahres habe ich eine Anstellung als Nachtwache in der Altenpflege angenommen. Obwohl ich durch meine Tätigkeit als Nachtwache sehr selbständig arbeite und ein hohes Maß an Verantwortung trage,sehe ich längerfristig keine Erfüllung in dieser Anstellung.

Daher suche ich nun eine neue Herausforderung. Die Ausbildung absolvierte ich im Krankenhaus XY,ein Haus der Grundversorgung. Das ermöglichte mir Einblicke in fast alle Fachdisziplinen sowie einen Einsatz auf unserer interdisziplinären Intensivstation.
Mein Wunsch ist es,wieder in einem Krankenhaus zu arbeiten,meine Erfahrungen,die ich in der Ausbildung sammeln konnte,weiter zu vertiefen,gerne auch an Fort-und Weiterbildungen teilzunehmen.
Ihr Haus,das überregional für seine Fachkompetenz und empathische Bereichspflege bekannt ist, bietet mir hierzu die besten Möglichkeiten.


Deshalb würde ich mich über ein persönliches Vorstellungsgespräch,in dem Sie die Möglichkeit haben, mich näher kennenzulernen, und ich mir ein Bild über meine möglichen Einsatzgebiete machen kann, sehr freuen.

Mit freundlichem Gruß



Vielen Dank schon mal!

 

Hi Moni!

Der Lebenslauf ist tabellarisch, lückenlos. Ansonsten sind die Zeugniskopien vom Examen, vom Abitur, der Ausbildungszeit mit bei.
Meine Noten sind gut, alle Examensteile mit 2 bestanden, eigentlich 2+ aber das steht ja nciht drauf.
Die Beurteilung meiner Ausbildungszeit ist auch prima:

- Fachkenntnisse: sicheres Wissen wird mühelos in praktisches Handeln umgesetzt, sehr interessiert
- praktische Fähigkeiten: arbeitet sehr selbständig, dabei sicher und einfühlsam, sehr pflichtbewußt
- Sozialverhalten im Umgang mit Pat. /im Team: vorbildlicher Patientenumgang; empathisch, sehr kollegiales Verhalten, geschätzt und beliebt im Team
- berufliche Motivatin: überdurchschnittlich motiviert, sehr belastbar und verantwortungsbewußt.



Was in meinen Unterlagen "fehlt" wäre ein Zwischenzeugnis von meinem jetzigen Arbeitgeber, damit würde ich aber kund tun,dass ich kündigen will,deshalb hab ich das noch hinausgezögert. Wie wichtig ist das denn wohl?

 

Danke schön Julie, ich geb mein Bestes. Aber je mehr Absagen bekommt,umso frustrierter wird man.

Vielleicht hat ja noch jemand eine Idee, was ich verbessern könnte...

 

Guten Morgen!

Die Abstände zw. den Kommata sind nur Übertragungsfehler, es sollte gestern schnell gehen.
Das Problem ist,dass ich die meisten Krankenhäuser nicht kenne und mich da ja auch nicht für einen speziellen Bereich beworben habe.
Krankenhäuser, die ich kannte, hab ich auch etwas "persönlicher" angeschrieben, z.B. dass mir die Arbeitsatmosphäre gut gefiel usw.
Warum sie unbedingt MICH nehmen sollen fällt mir, ehrlich gesagt,etwas schwer zu schreiben. Man lobt sich ja nicht gern selber über den Klee, meine Leistungen empfinde ich als selbstverständlich.
Sagen da die Zeugnisse nicht genug über mich aus?

Nochmal die Frage wie wichtig ein Zwischenzeugnis vom jetzigen Arbeitgeber wäre...?

 

Hallo Ihr Lieben!

Ich habe versucht, die ganze Kritik umzusetzen und habe einige Punkte in meiner Bewerbung dahingehend verändert.
Vielleicht könnt Ihr nochmal einen Blick drüber werfen. Vielen Dank schon mal!
Habe beschlossen die nächsten Bewerbungen erst in ein paar Wochen rauszuschicken, wenn die ganzen frischen examinierten "vom Markt" sind. Evtl hat man dann größere chancen dazwischen zu rutschen...

Sehr geehrte/r XY,

für meine berufliche Zukunft suche ich neue Herausforderungen. Da ich davon überzeugt bin
diese bei Ihnen zu finden, bewerbe ich mich hiermit aus
ungekündigter Anstellung um eine Stelle als Gesundheits- und Krankenpflegerin.

Nach der erfolgreichen absolvierten Ausbildung im September letzten Jahres habe ich eine Anstellung als Nachtwache in der Altenpflege angenommen. Meine Tätigkeit zeichnet sich durch eigenverantwortliches Handeln sowie selbständiges Arbeiten aus. Durch Literatur und Internet halte ich mich fachlich stets auf dem Laufenden.

Die praktische Ausbildung absolvierte ich im Krankenhaus XY, ein Haus der Grundversorgung. Das ermöglichte mir Einblicke in fast alle Fachdisziplinen sowie einen Einsatz auf unserer interdisziplinären Intensivstation.
Mein Wunsch ist es, wieder in einem Krankenhaus zu arbeiten, meine Erfahrungen, die ich in der Ausbildung sammeln konnte, weiter zu vertiefen.
Gerne nehme ich dazu auch an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Hause teil.
Ihr Haus, das überregional für seine Fachkompetenz und empathische Pflege bekannt ist, bietet mir hierzu gute Möglichkeiten.

Deshalb würde ich mich über ein persönliches Vorstellungsgespräch, in dem Sie die Möglichkeit haben, mich näher kennen zu lernen, und ich einen Einblick in mein mögliches Einsatzgebiet bekommen kann, sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen

 

Ich danke euch allen schon mal für die Hilfe!

@Maniac, deine Änderungsvorschläge hab ich übernommen, vielen Dank!

Aber nichts desto trotz habe ich am Montag ein Vorstellungsgespräch , auch noch mit der alten Bewerbung. Allerdings nicht im KH sondern in der amb Intensivpflege.
Ich bin schön mächtig aufgeregt, mein letztes Bewerbungsgespräch war zu meiner Ausbildung. Da bin ich völlig unverblümt hingegangen und hab dadurch einen sehr positiv offen Eindruck hinterlassen können.
Das sieht jetzt etwas anders aus
Vielleicht hat ja noch jmd einen gloreichen Tipp für mich oder auch 2

 

Also dieses Vorstellungsgespräch hätte ich mir durchaus sparen können. das Angebot habe ich als Frechheit empfunden.

Es handelte sich um eine Vollzeitstelle, vertraglich aber nur 75%. Also werde ich jeden Monat nur für eine 3/4 Stelle bezahlt,arbeite aber voll und mache jeden Monat geplante 45 Ü-Std.
Der Stundenlohn belief sich auf 10 Eur brutto, kein Weihnachts-, kein Urlaubsgeld, sowie eine Woche weniger Urlaub als ich im Mom bekomme.
Ingesamt wäre ich auf etwa 1400 eur brutto gekommen, hätte dafür aber jeden tag 60km hin und 60km zurück pendeln müssen.
Ich will ja nicht nur überleben, sondern mir auch zwischendurch mal was gönnen können.

 

Die scheinen sehr viele Bewerber über das Arbeitsamt zu bekommen. Ich sollte nämlcih erst hospitieren und falls das dann immer noch passt folgt eine 3-wöchige Einarbeitungszeit, wo man immer noch kein Angestellter ist. Den vertrag bekommt man erst, wenn man sich in der Zeit gut bewährt hat. Die Dame meinte dann, dass man das als Trainingszeit beim Arbeitsamt angeben könnte und man würde seine Bezüge weiterhin kassieren. Was in meinem Falle ja aber nciht möglich ist,da ich ja ne feste Stelle habe, ich müsste das in dem Falle mit Resturlaub o.ä. regeln. Aber wie gesagt, fest hätte ich die Stelle dann immer noch. Das wäre mir viel zu heikel. Aber sehr clever von dem Unternehmen erst nach der Einarbeitungszeit einzustellen und das gehalt zu zahlen...