Kündigungsfrist

Dieses Thema im Forum "Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz" wurde erstellt von Frau Meier, 07.02.2014.

  1. Frau Meier

    Frau Meier Newbie

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    0
    ..welche Nachteile hat man bei einem Aufhebungsvertrag? Hat zufällig schon jemand schlechte Erfahrung gemacht??
    Ich kann eine neue Stelle antreten, habe aber 6 Monate Kündigungsfrist, da ich 10 Jahre in dem alten Betrieb tätig bin.

    Darf der Arbeitgeber meine Bitte um Aufhebungsvertrag ablehnen......


    Vielen Dank im vorraus
     
  2. Maniac

    Maniac Poweruser

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    Natürlich darf er das, dafür gibt es ja beiderseitige Kündigungsfristen.
    Wenn du danach direkt in einen neuen Job gehst, gibt es keine Nachteile.
     
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