Krankmeldung

Dieses Thema im Forum "Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz" wurde erstellt von Starbreeze, 07.02.2004.

  1. Starbreeze

    Starbreeze Newbie

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    Hallo !

    Ich hab da mal ne Frage . . . Ich bin bis einschliesslich heute krank geschrieben und hab mich eben wieder zurück gemeldet und müsste eigentlich morgen wieder arbeiten, da das mein Dienst-WE ist. Nun hat meine Chefin mir gesagt, ich soll morgen einen Tag Urlaub nehmen, sie hätte keine Lust alles wieder umzuplanen . . . Kann sie das machen? Mir einfach einen Urlaubstag aufzwingen? :gruebel:


    Wär klasse wenn jemand ne Antwort für mich hätte :deal:



    Gruß

    Starbreeze
     
  2. Ute

    Ute Poweruser

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    hi,

    Urlaub ist geplant für Erholungsurlaub, wenn ich richtig liege kann sie Dir einen XÜ-Tag geben.

    Wenn für Dich keine Arbeit vorliegt kann sie Dir frei geben.

    Bitte verbessern wenn ich falsch liege!

    ute
     
  3. flexi

    flexi Administrator
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    Hi starbreze,
    wenn du für morgen eingeplat bist, dann gehst du auch hin.
    Sie kann dir mit dem Argument keinesfalls einen Ulaubstag auferlegen, denn bei Urlaub sind die Wünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen.

    Sie kann allenfalls mit dir über Stundenausgleich diskutieren, und dir tatsächlich vorhandene Überstunden zurückgewähren.

    Bei vorhandenem Resturlaub aus 2003 allerdings kann es wieder diktiert werden.....
    Bleibt noch die Frage, darf sie urlaub gewähren, bei schülern genehmigt eigentlich meist die Schule!!!

    Und zu guter letzt: Was wäre, wenn du heute abend sagst: ich brauch morgen urlaub, hab keine Lust mehr umzuplanen......
     
  4. Ingo Tschinke

    Ingo Tschinke Poweruser

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    Hallo Starbreeze,

    Urlaub kann nicht einseitig vergeben werden und schon gar nicht aus dienstplanerischen Gründen. Wenn deine Chefin dich ausgeplant hat, weil sie dachte du bist länger krank, dann gibt es zwei Möglichkeiten:

    1. Sie nimmt ihre Planung wieder zurück und du gehst zur Arbeit.

    2. Du nimmst frei (einvernehmlich natürlich), gehst dabei aber das Risiko ein in den Minusstunden Bereich zu gehen (hast du Überstunden - kann es dir sowieso egal sein, dann hast du länger frei)

    Zwingen kann man dich zu gar nichts und dass solltest du klar machen, versuche aber erst einmal eine einvernehmliche Regelung zu finden.

    Ingo
     
  5. Starbreeze

    Starbreeze Newbie

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    Okay vielen Dank für die Antworten ;) Das dachte ich mir schon das es so nicht in Ordnung ist . .. ich habe mich damit einverstanden erklärt morgen frei zu machen, weil einfach hingehen is leider nicht :-)
    Ich arbeite ja in der ambulanten Pflege und da stehen die Touren ja fest :wink:
    Naja ich lass mich mal überraschen . .

    Gruß

    Starbreeze :twisted:
     
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