Kinderkrankenpflege in Frankreich

Dieses Thema im Forum "Arbeiten in Deutschland/Österreich/Schweiz als ausländischer Bürger" wurde erstellt von crest80, 25.04.2005.

  1. crest80

    crest80 Newbie

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    Hallo!

    Ich bin Französin und mache zurzeit die Ausbildung zur Kinderkrankenschwester in Dortmund... mein Problem ist nun, was mache ich wenn ich hier in Deutschland keine Stelle bekommen sollte? Kann ich denn als Kinderkrankenschwester in Frankreich arbeiten? Ich weiss, dass diese Ausbildung so in Frankreich nicht existiert... weiss denn jemand wie ich die Anerkennung bekommen könnte? Muss ich denn mein Examen wiederholen?

    Vielen Dank für eure Hilfe:gruebel:
     
  2. Arbeitsmarktmanager

    Arbeitsmarktmanager Junior-Mitglied

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    Crest80 ich glaube nicht dass Sie in Frankreich neue Examen machen müssen. Wie lange geht denn noch Ihre Ausbildung?

    www.loffredemploi.fr - hier können Sie sich informieren! Wir gewinnen auch Fachkräfte aus Frankreich, und planen gerade ein Pilotprojekt der Brückenqualfizierung von Fachkräften, und unterstützen dann auch wenn gewünscht wird, die Rückkehr in die alte Heimat. Wissen Sie, alles ist möglich, und der Aufenthalt als Fachkraft in einem anderen Land erweitert die Sichtweise nicht nur für den beruflichen Werdegang, sondern auch für viele sozialen Bereiche. Übrigens, Kinderkrankenschwester kann für Sie auch der Start in eine weitere Karriere sein.

    Die Ausbildungsbezeichnung in Ihrem Heimatland:
    • Infirmier puériculteur/Infirmière puéricultrice

    • Puériculteur/Puéricultrice
    Wir fördern in unserem Pilotprojekt viele Möglichkeiten für das Gesundheitswesen!

    Mit Zusatzqualifikationen Chancen verbessern
    Eine gute Startposition für ein späteres Studium können sich angehende Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen verschaffen, indem sie bereits während ihrer Ausbildung Zusatzqualifikationen erwerben, z.B. die Fachhochschulreife als Basis für ein späteres Studium.

    Die passende Beschäftigung finden
    Nach ihrer Ausbildung arbeiten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen in Krankenhäusern auf Kinder- und Säuglingsstationen oder in Kinderkliniken.

    Die Beschäftigungsfähigkeit sichern
    Für Gesundheits- und Pflegepersonal sind Weiterbildungen zur fachbezogenen beruflichen Anpassung gesetzlich vorgeschrieben. Durch Anpassungsweiterbildung kann man seine Fachkenntnisse aktuell halten, auf den neuesten Stand bringen und erweitern. Das Themenspektrum reicht dabei von Fachpflege bis hin zu IT-Anwendungen.

    Beruflich weiterkommen
    Eine Aufstiegsweiterbildung hilft, beruflich voranzukommen und Führungspositionen zu erreichen. Naheliegend ist es, die Prüfung als Fachkinderkrankenschwester/-pfleger abzulegen.

    Mit einer Hochschulzugangsberechtigung kann man auch studieren und beispielsweise einen Bachelorabschluss Pflegemanagement, -wissenschaft erwerben.

    Sich selbstständig machen
    Auch der Schritt in die Selbstständigkeit ist möglich, z.B. mit einem eigenen ambulanten Pflege- und Sozialdienst.
     
  3. -Claudia-

    -Claudia- Board-Moderation
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    Beruf:
    Krankenschwester, M.A. Pflegewissenschaft, Dozentin
    Akt. Einsatzbereich:
    Palliativstation, Bildungszentrum
    Funktion:
    Praxisanleiterin, Bachelor of Nursing, M.A. Pflegewissenschaft
    Ich hoffe, sie hat sie zehn Jahre nach ihrem einzigen Beitrag längst abgeschlossen. ;)
     
  4. Arbeitsmarktmanager

    Arbeitsmarktmanager Junior-Mitglied

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    Danke Claudia.
    Wie unaufmerksam von mir....:knockin:
    Aber vielleicht nützt es einem weiteren Besucher dieses Beitrages etwas...
     
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