Hallo liebe Krankenschwestern & Liebe Pfleger,
Leider habe ich kein klaren Titel als Katogorie gefunden drum mein Beitrag hier.
Liebe Mods seid ned böse, verschiebt diesen Thread oder macht vielleicht ein Titel Namens "Offtopic" auf. Oder Oder Oder...
#ab jetzt in klein-faul-schrift#
Ich stell mich mal kurz vor da ich ja gar sehr neu hier bin und ein aussenseiter bin was pflegeberufe angeht.
Also ich bin René (Nick "Blutengel" seit 1996 - Wer blutengel ist bitte www.blutengel.de für weitere infos)
26 jahre alt und habe eine freundin die auch eine examinierte kranke(n)
schwester ist.
wir leben beide in nordbayern.
Also als erstes möche ich mein hut vor Euch ziehen, die in pflegeberufen tätig sind oder sogar in diese richtung lernen.
Sowas ist nicht einfach und bei weitem kein 0815 job. Mit sehr hoher verantwortung wenn ich mir so vorstelle von euch und von hören-sagen.
Ich erlebe es sehr häufig und bin zumeist froh und hellhörig darüber was meinen freundin von ihrer arbeit erählt.
Damit meine ich nicht den alltäglichen tratsch der auf der station passiert. Welche schwester über wem auch immer schimpft sonder über patienten oder pflegeverwaltung, neuzugänge sterbefälle.
Teilweise bin ich dann auch zutiefst betroffen wenn sie mir solche szenen erzählt...
Grade wo meine freundin just in diesen moment (3:40 Uhr) nachtschicht hat und ich allein in diesen forum tätig bin. Wird einem klar was es heist für den menschen da zusein --- drum noch mal Respekt meinerseits.
Ihr schmeisst hier im forum mit fachbegriffen rum die ich mir eigentlich bei meiner partnerin erfragen müsste, wobei ich mir denk: Ne die blösse geb ich mir ned.
Einiges weiss ich ja schon zB das ein PDL = ein Pflegedienstleiter ist
aber bitte was ist ein PK???.
Wie Ihr vielleicht auch bemerkt/wisst wird im gesundheitsdienst gespart /gestrichen wo es nur geht auf kosten der patienten was rückläufig zur folge hat das es ein krankenhaus und darum auch wieder die angestellten betrifft. So is das thema bei uns jedenfalls zum abendbrot.
Bei meiner Freundin werden nun zum X-ten male in ihrem berufsleben stationen geschlossen oder zusammen gelegt weil die betten nicht mehr belegt werden (sie ist noch in der urologie tätig).
Bei einer party in der klinik brachte man folgendes thema zur ansprache,
ob man das sinkende schiff nicht verlassen sollte und eine ambulante pflegedienst zu gründen solle.
Der hauptgrund war das der halbe familienclan dort seit Jahren arbeitet.
und so kamen dieses dann auch ins gespräch. Da ich absolut keine ahnung von der materie habe und gerne hinter meiner freundin stehen will wollt ich so fragen was ihr für erfahrungen habt. In bezug einer (neu)gründung. Bzw worauf wir/ich uns einlassen.
Was solllte denn alles vorhanden sein an fachkräften/weiterbildungen?
Wieviele müssen insgesamt in der "Firma -Mobile Krankenpfleger(schwester)" sein?.
Ist das von bundesland zu bundesland unterschiedlich? (Wir in Bayern)
An wen musss man sich da wenden für weitere informationen?
Krankenkassen? Berufsverbände? IHK ? Ärztekamer?
#ab jetzt die klein-faul-schrift -zu- ENDE#
Ihr merkt schon sind viele Fragen aber das ist nur die Spitze.
viele werden ja noch kommen ob hier oder von mir steht in den Sternen.
Da muss man bestimmt Gesetze/Verordnungen/Vorschriften pauken usw.
Also ich bin euch Dankbar wenn Ihr den einen oder anderen Tip uns geben könntet womit wir zumindest weiter googeln könnten.
Also nochmal Hut ab vor Euch und Danke ...
............René
Leider habe ich kein klaren Titel als Katogorie gefunden drum mein Beitrag hier.
Liebe Mods seid ned böse, verschiebt diesen Thread oder macht vielleicht ein Titel Namens "Offtopic" auf. Oder Oder Oder...
#ab jetzt in klein-faul-schrift#
Ich stell mich mal kurz vor da ich ja gar sehr neu hier bin und ein aussenseiter bin was pflegeberufe angeht.
Also ich bin René (Nick "Blutengel" seit 1996 - Wer blutengel ist bitte www.blutengel.de für weitere infos)
26 jahre alt und habe eine freundin die auch eine examinierte kranke(n)

wir leben beide in nordbayern.
Also als erstes möche ich mein hut vor Euch ziehen, die in pflegeberufen tätig sind oder sogar in diese richtung lernen.
Sowas ist nicht einfach und bei weitem kein 0815 job. Mit sehr hoher verantwortung wenn ich mir so vorstelle von euch und von hören-sagen.
Ich erlebe es sehr häufig und bin zumeist froh und hellhörig darüber was meinen freundin von ihrer arbeit erählt.
Damit meine ich nicht den alltäglichen tratsch der auf der station passiert. Welche schwester über wem auch immer schimpft sonder über patienten oder pflegeverwaltung, neuzugänge sterbefälle.
Teilweise bin ich dann auch zutiefst betroffen wenn sie mir solche szenen erzählt...
Grade wo meine freundin just in diesen moment (3:40 Uhr) nachtschicht hat und ich allein in diesen forum tätig bin. Wird einem klar was es heist für den menschen da zusein --- drum noch mal Respekt meinerseits.
Ihr schmeisst hier im forum mit fachbegriffen rum die ich mir eigentlich bei meiner partnerin erfragen müsste, wobei ich mir denk: Ne die blösse geb ich mir ned.
Einiges weiss ich ja schon zB das ein PDL = ein Pflegedienstleiter ist
aber bitte was ist ein PK???.
Wie Ihr vielleicht auch bemerkt/wisst wird im gesundheitsdienst gespart /gestrichen wo es nur geht auf kosten der patienten was rückläufig zur folge hat das es ein krankenhaus und darum auch wieder die angestellten betrifft. So is das thema bei uns jedenfalls zum abendbrot.
Bei meiner Freundin werden nun zum X-ten male in ihrem berufsleben stationen geschlossen oder zusammen gelegt weil die betten nicht mehr belegt werden (sie ist noch in der urologie tätig).
Bei einer party in der klinik brachte man folgendes thema zur ansprache,
ob man das sinkende schiff nicht verlassen sollte und eine ambulante pflegedienst zu gründen solle.
Der hauptgrund war das der halbe familienclan dort seit Jahren arbeitet.
und so kamen dieses dann auch ins gespräch. Da ich absolut keine ahnung von der materie habe und gerne hinter meiner freundin stehen will wollt ich so fragen was ihr für erfahrungen habt. In bezug einer (neu)gründung. Bzw worauf wir/ich uns einlassen.
Was solllte denn alles vorhanden sein an fachkräften/weiterbildungen?
Wieviele müssen insgesamt in der "Firma -Mobile Krankenpfleger(schwester)" sein?.
Ist das von bundesland zu bundesland unterschiedlich? (Wir in Bayern)
An wen musss man sich da wenden für weitere informationen?
Krankenkassen? Berufsverbände? IHK ? Ärztekamer?
#ab jetzt die klein-faul-schrift -zu- ENDE#
Ihr merkt schon sind viele Fragen aber das ist nur die Spitze.
viele werden ja noch kommen ob hier oder von mir steht in den Sternen.
Da muss man bestimmt Gesetze/Verordnungen/Vorschriften pauken usw.
Also ich bin euch Dankbar wenn Ihr den einen oder anderen Tip uns geben könntet womit wir zumindest weiter googeln könnten.
Also nochmal Hut ab vor Euch und Danke ...
............René