Job-Angebot Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn)

susijob

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06.07.2012
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„In unserem großen Team am UKM ist Platz für Ihr Engagement. Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!“

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engagement jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engagement, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Für das Forschungsprojekt KOMPASS D² suchen wir zum 01.07.2020, zunächst befristet auf 36 Monate, einen

Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (gn*)
(*gn=geschlechtsneutral) Vollzeitbeschäftigt Verg. nach den Bestimmungen des TV-L Kennziffer: 04857

Mit Berufserfahrung in der Versorgung und Beratung von geriatrischen kognitive eingeschränkten Patienten mit erhöhtem Delir-Risiko.

Bei KOMPASS D² handelt es sich um ein vom Gemeinsamen Bundesausschuss gefördertes multizentrisches Projekt, an dem verschiedene telemedizinisch miteinander vernetzte Krankenhäuser aus der Region beteiligt sind. Ziel des Projektes ist es, das Entstehen eines Delirs bei Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen von vornherein zu verhindern. Sollte dennoch ein Delir auftreten, zielen die Maßnahmen darauf ab, dessen Dauer und potentielle negative Auswirkungen zu mindern. Dies erfolgt durch eine kontinuierliche Begleitung des Patienten und seiner Angehörigen, sowie dessen Vorstellung in den regelmäßig stattfindenden interdisziplinären telemedizinischen „Ward-Rounds“ (Visiten). Das Projekt wird durch eine multizentrische Studie evaluiert und verfolgt das Ziel in die Regelversorgung überführt zu werden.

Ihr Aufgabenbereich:
  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Standards im Delir- Management
  • Durchführung spezifischer Beratungen von Delir-Risiko-Patienten und deren Angehörigen
  • Post-stationäre Beratung von Angehörigen und Patienten im eigenen Umfeld
  • Durchführung geeigneter Screening-Instrumente zur Einschätzung von kognitiven Defiziten
  • Dokumentation der Studienergebnisse
  • Mitwirkung bei der Initiierung, Organisation und Durchführung demenz- und delir-spezifischer Fortbildungsinhalte für Angehörige
Wir erwarten von Ihnen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Kommunikationsfähigkeit, überzeugendes Auftreten in einem interdisziplinären Team
  • Klinische Erfahrungen in der Demenz- und Delirversorgung sind von Vorteil
  • Organisationstalent
  • Kenntnisse in MS-Office-Produkten zur Studiendokumentation
  • Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Arbeitszeiten
  • Abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeitsfelder
  • Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter wie z. B.: JobTicket
  • Sportangebote
  • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Göpel, Telefon 0251 83-41114, E-Mail: christopher.goepel@ukmuenster.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie, diese unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.06.2020 an die Personalgewinnung des Universitätsklinikums Münster, Bewerbermanagement, Domagkstraße 5, 48149 Münster oder bewerbung@ukmuenster.de zu senden.

Jetzt online bewerben

Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1
Gebäude D5
48149 Münster
 

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