Frage zum Nachtwachenzuschlag

Schönen guten Tag,

ich bin zurzeit bis zum Beginn meiner Ausbildung...*hibbel*----*freu*
als Pflegehelferin in einem Altenheim beschäftigkeit. Meine Tätigkeit ist nur für die Dauer von zwei Monaten und ich abeite nachts dort.

Nun gut, ich habe am Anfang des Monat´s meinen Arbeitsvertrag bekommen. Mir fiel auf, dass ich für die Nachtwachen einen Zuschlag für gerade mal 35 Euro bekommen sollte. Meine MA haben mich darauf aufmerksam gemacht dass alle anderen bedeutend mehr als Nachtwachenzuschlag bekommen, unabhängig von der Stundenzahl lagen alle Pflegehelfer, die wie ich nur nachts beschäftigt bin, bei knapp 115 Euro.

Ich habe mich dann mit der Personalabteilung in Verbindung gesetzt, diese meinte dann das sei ein Versehen..(nobody`s perfekt) ..ok..kein Problem..kann ja mal passieren..

Gestern habe ich dann den überarbeiteten Arbeitsvertrag bekommen und naja ich musste arg staunen...jetzt wurde mein Bruttogehalt genau auf die Differez des alten und des jetzigen Zuschlags (115-35=80) runtergeschraubt...ergo ich bekomme genau so viel wie vorher......

Ist das richti so ? Ich kann das nicht so recht nachvollziehen, denn der Nachtwachenzuschlag ist ja für mich als Zusatz für meine Nachtwachentätigkeit...da kann man doch nicht einfach meinen Grundlohn runterschrauben...oder doch....belehrt mich eines Besseren wenn ich falsch liege..

liebe Grüße und Danke schonmal für eure Antworten

 

Hallo Narde,

ich versuche es mal einfacher zu erklären. Ich arbeite zurzeit in einer privaten Einrichtung nur Nachts auf 82,5 St. also ungefähr 11 Nächte pro Monat..

..mein Nachtwachenzuschlag war falsch berechnet worden...nachdem ich bei der Personalabteilung war, wurde mein Vertrag geändert.

Zwar stimmt jetzt mein Nachtwachenzuschlag, aber mein Grundbruttolohn wurde einfach angeglichen.(runtergesetzt)..sprich ich bekomme genauso viel wie vorher....

das kann doch nicht richtig sein, oder? Unsere Personalabteilung meinte dann dass das normal sei, weil das Gehalt nur anders versteuert werden würde...

aber: Den Nachtwachenzuschlag bekomme ich doch zusätzlich zu meinem Gehalt für die Tätigkeit nach 21:00 Uhr....

liebe grüße

 

Habe eben mal nachgesehen, nützt dir die Angabe " TzBfG" etwas? (sorry, das ist ja nur das Teilzeitbefristungsgesetz)


Wieviel die anderen MA genau bekommen ist mir unbekannt mir wurde nur gesagt sie bekämen etwas mehr als ich, da meine Beschäftigung dort nur auf zwei Monate befristet ist. (so die Aussage meiner Personalabteilung)

liebe grüße

 

Danke für deine Mühe