- Registriert
- 26.06.2006
- Beiträge
- 154
- Alter
- 39
- Ort
- Niedersachsen
- Beruf
- Gesundheits und Krankenpflegerin
- Akt. Einsatzbereich
- OP
Schönen guten Tag,
ich bin zurzeit bis zum Beginn meiner Ausbildung...*hibbel*----*freu*
als Pflegehelferin in einem Altenheim beschäftigkeit. Meine Tätigkeit ist nur für die Dauer von zwei Monaten und ich abeite nachts dort.
Nun gut, ich habe am Anfang des Monat´s meinen Arbeitsvertrag bekommen. Mir fiel auf, dass ich für die Nachtwachen einen Zuschlag für gerade mal 35 Euro bekommen sollte. Meine MA haben mich darauf aufmerksam gemacht dass alle anderen bedeutend mehr als Nachtwachenzuschlag bekommen, unabhängig von der Stundenzahl lagen alle Pflegehelfer, die wie ich nur nachts beschäftigt bin, bei knapp 115 Euro.
Ich habe mich dann mit der Personalabteilung in Verbindung gesetzt, diese meinte dann das sei ein Versehen..(nobody`s perfekt) ..ok..kein Problem..kann ja mal passieren..
Gestern habe ich dann den überarbeiteten Arbeitsvertrag bekommen und naja ich musste arg staunen...jetzt wurde mein Bruttogehalt genau auf die Differez des alten und des jetzigen Zuschlags (115-35=80) runtergeschraubt...ergo ich bekomme genau so viel wie vorher......
Ist das richti so ? Ich kann das nicht so recht nachvollziehen, denn der Nachtwachenzuschlag ist ja für mich als Zusatz für meine Nachtwachentätigkeit...da kann man doch nicht einfach meinen Grundlohn runterschrauben...oder doch....belehrt mich eines Besseren wenn ich falsch liege..
liebe Grüße und Danke schonmal für eure Antworten
ich bin zurzeit bis zum Beginn meiner Ausbildung...*hibbel*----*freu*
als Pflegehelferin in einem Altenheim beschäftigkeit. Meine Tätigkeit ist nur für die Dauer von zwei Monaten und ich abeite nachts dort.
Nun gut, ich habe am Anfang des Monat´s meinen Arbeitsvertrag bekommen. Mir fiel auf, dass ich für die Nachtwachen einen Zuschlag für gerade mal 35 Euro bekommen sollte. Meine MA haben mich darauf aufmerksam gemacht dass alle anderen bedeutend mehr als Nachtwachenzuschlag bekommen, unabhängig von der Stundenzahl lagen alle Pflegehelfer, die wie ich nur nachts beschäftigt bin, bei knapp 115 Euro.
Ich habe mich dann mit der Personalabteilung in Verbindung gesetzt, diese meinte dann das sei ein Versehen..(nobody`s perfekt) ..ok..kein Problem..kann ja mal passieren..
Gestern habe ich dann den überarbeiteten Arbeitsvertrag bekommen und naja ich musste arg staunen...jetzt wurde mein Bruttogehalt genau auf die Differez des alten und des jetzigen Zuschlags (115-35=80) runtergeschraubt...ergo ich bekomme genau so viel wie vorher......

Ist das richti so ? Ich kann das nicht so recht nachvollziehen, denn der Nachtwachenzuschlag ist ja für mich als Zusatz für meine Nachtwachentätigkeit...da kann man doch nicht einfach meinen Grundlohn runterschrauben...oder doch....belehrt mich eines Besseren wenn ich falsch liege..

liebe Grüße und Danke schonmal für eure Antworten
