Frage wegen Stellenwahl

Dieses Thema im Forum "Adressen, Vergütung, Sonstiges" wurde erstellt von MagicM, 11.08.2006.

  1. MagicM

    MagicM Junior-Mitglied

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    Halli Hallo, so nun ists bald so weit, praktische und schriftliche hab ich hinter mich gebracht (hoffe zudem erfolgreich :-) ) - und nun stehen die ersten Vorstellungsgespräche an...

    Und genau da hab ich nun so einige Bedenken... wie genau ist das eigentlich dann, bekomm ich, wenn das Vorstellungsgespräch gut läuft gleich den Vertrag hingelegt und muss/darf unterschreiben, oder bekomm ich den zugeschickt später, darf ich den im ersten Fall auch vorerst mit nach Hause nehmen und ihn daheim "durchlesen" oder was auch immer?

    Was ist, wenn ich schon wo unterschrieben habe, und dann doch noch wo anders genommen werden würde, dann könnte ich ja theoretisch einfach so kündigen wegen Probezeit? Ohne konkrete Angaben von Gründen? Oder gibt es da evtl. Klauseln im Vertrag die mich an so einer (ich weiss, unschönen) Aktion hindern?


    Vielen Dank schon mal für die Antworten
    Gruß MagicM
     
  2. Lichtenberg

    Lichtenberg Senior-Mitglied

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    Pflegeschüler Gesundheits- und Krankenpflege
    In der Regel musst Du den Vertrag nicht direkt unterschreiben, schließlich muss Dir genügend Zeit gegeben werden, Dich zu entscheiden und Dir den Vertrag genaustens durchzulesen. Natürlich gibt es Ausnahmen, aber in den häufigsten Fällen wird der Vertrag zugeschickt oder man kann ihn mit nach Hause nehmen und sich bis zu einem bestimmten Datum entschieden haben.

    Das kann man pauschal nicht beantworten und kommt ganz auf den Arbeitgeber an. Manche sind kulant und lassen einen nochmal vom Vertrag zurücktreten aber im Prinzip gilt, unterschrieben ist unterschrieben. Ich kann Dir da nur raten, den Vertrag gründlich durchzulesen und auf entsprechende Klauseln zu achten.

    Ich wünsche Dir für die Jobsuche viel Erfolg und eine Arbeitsstelle, auf der Du Dich wohl fühlst.

    Liebe Grüße,
    Lichtenberg
     
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