Hallo, ich bin heute das erste mal hier und hoffe eine mir wichtige Frage beantwortet zu bekommen. Ich bin Krankenpflegeschülerin im 2. Ausbildungsjahr und hatte vor einem halben Jahr einen Autounfall. War nicht so schlimm, ich konnte auch weiter arbeiten gehen. Leider plagt mich seitdem ein HWS-Syndrom wodurch ich zeitweise nicht arbeiten gehen konnte. Da ich in den 3 Jahren aber nur 60 Fehltage haben darf, wollte ich wissen, was passiert, wenn ich darüber kommen sollte? Gibt es da Ausnahmen oder Härtefälle, wenn ja was sind das für Beispiele? Ich danke im Voraus für jede Antwort.