AWO Niedersachsen als Arbeitgeber

Dieses Thema im Forum "Rund um Tarif- und Arbeitsverträge" wurde erstellt von FrauSchwester, 30.12.2011.

  1. FrauSchwester

    FrauSchwester Junior-Mitglied

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    Hallo,

    ich habe vor kurzem zwei Bewerbungen losgeschickt und u.a. die AWO hat sofort Interesse an meinen Qualifikationen bekundet und mich zu einen Vorstellungsgespräch eingeladen.


    • wie ist AWO als Arbeitgeber situiert?
    • Was für einen Tarif (?) Vertrag hat AWO?
    • Was sind wichtige Punkte, die vor Vertragabschluß geklärt sein sollten?
    Ich kenne AWO als Arbeitgeber nicht, die Stelle wäre Vollzeit (Altenheim) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
     
  2. flexi

    flexi Administrator
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    • Diese Frage klärst du am besten mit einer Wirtschaftsdetektei...
    Aus grundsätzlichen Erwägungen unterstützen wir keine öffentlichen Leumundsabfragen, da wir keine Zeit und Mittel für entsprechende Abmahnungsklagen wegen übler Nachrede u.ä. zur Verfügung haben.
    Einschlägige Erfahrungen anderer Forenbetreiber bestätigen uns in dieser Auffassung, daher schliessen wir solche Beiträge.
    Es gibt sicherlich ggf. alternative Wege, dem Fragesteller Antworten zukommen zu lassen.



    Nach Dem Tarifwerk fragt man spätestens im Vorstellungsgespräch.
    Was hast du den so jetzt schon für Fragen, vor Abschluss?
    Kann man solche Fragen nicht sammeln und auch im Vorstellungsgespräch klären?
     
  3. FrauSchwester

    FrauSchwester Junior-Mitglied

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    Interessant, was hier in so lapidare Fragen reininterprediert wird...

    Sicher, man kann auch googln und ich denke, es ist kein Geheimnis oder hat gar anklagenden Wert, wenn man sich über die Tarifstrukturen austauscht.
     
  4. flexi

    flexi Administrator
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    Die Abmahnanwälte lehren uns das....Wir reichen die Kostenrechnungen gern durch...:D
     
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