Aus der Kirche austreten!

Da du ja keine Kirchensteuer mehr bezahlst erfährt dein Arbeitgeber freilich davon.

 

da kein konfessioneller Träger,ist es kein Problem.
Kirchliche Arbeitgeber haben im Arbeitsvertrag wohl die Klausel, daß "man Mitglied in einer Weltreligion" sein muß, Solltest Du mal zu solch einem Arbeitgeber wechseln,kannst Du ja wiedereintreten.

 

Bei einem städtischen Krankenhaus spielt die Konfession keine Rolle.

Allerdings verbaust Du Dir damit die Möglichkeite zu einem späteren Zeitpunkt in einem konfessionellen Haus anzufangen.
Du solltest Dir das gut überlegen.

 

Oh man....wie arm sind doch diese ach so gläubigen Menschen die so eine Sch.....von sich geben.....
ICH brauche die Kirche NICHT um an Gott zu glauben..

Für diese Eventualität würde ich dieser Institution aber nicht jahrelang meine Euros in den Rachen schmeissen....

 

Der Wiedereintritt in die katholische Kirche kann zu einer größeren Aktion auswachsen.
Das hab ich schon erlebt.
Deshalb sollte man einfach vorher überlegen, ob man nochmal für einen krichlichen Träger arbeiten will.

In einem städtischen Haus dürfte es kein Problem sein, wenn man aus der Kirche raus ist.

LG
Antje

 

Ich bin vor über 20 Jahren aus der Kirche ausgetreten, arbeite seit 13 Jahren trotzdem in einem katholischen Haus (Kommentar der PDL: Wenn wir jetzt auch noch nach der Religion auswählen, kriegen wir ja kein Personal mehr....) und meine Kinder sind auf katholischen Schulen!!!! (Mein Kommentar zum "komischen" Blick der Schulleitung: Wollen Sie meine persönliche Entscheidung meinen Kindern zum Stolperstein machen ? Ich erhoffe mir von Ihrer Schule, dass Sie meine Kinder da auffangen, wo ich nicht mehr weiterkann....)
Man kann mir natürlich vorwerfen, warum ich aus der Kirche austrete, trotzdem aber Leistungen (Schule) in Anspruch nehme.
Aber ich betrachte mich nach wie vor als Christ !

Malu68

 

Und wenn ich lese, wie manche Häuser auf die Kirchenzugehörigkeit pochen, dann dürfte Hape mehr als recht haben.

Btw.- auch der Athesismus dürfte eine Weltreligion sein in der mittlerweile wohl net wenige Bundesbürger Mitglied sind. *fg*

Elisabeth

 

Also ich komm aus Bayern und kann bestätigen, dass es hier sehr wohl Häuser gibt, mit kirchlichen Träger, welche Bewerber einstellen, die nicht römisch-katholisch sind.
Ich weiß auch von zwei Bekannten, dass sie sogar ohne Religionszugehörigkeit in einem solchen Haus beschäftigt sind. Sie stellen sicher nicht die Mehrheit dar, sind aber auch nicht die einzigen ohne Konfession, lt. deren Aussagen.

Hmm, vielleicht nur die berühmten Ausnahmen oder ticken die Uhren doch nicht so anders?!

 

Okay.
Theoretisch kannst du in deiner Probezeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden.
Ehrlich gesagt halte ich es für etwas weit hergeholt, dass die PDL deine Lohnabrechnung checkt, um deine Religionszugehörigkeit zu überprüfen.
Du bist ja bereits eingestellt, wenn ich das richtig gelesen habe.

Wenn du ganz sicher gehen willst, dann musst du die Probezeit einfach abwarten.

 

In der Klinik in der ich die Ausbildung gemacht habe war es so, dass ich wenn ich übernommen werden möchte in die Kirche (evangelisch) eintreten müsse. Das war mir dann zuviel und ich bin dirket nach der Ausbildung gegangen. Warum sollte ich denn so einem Verein mein Geld in den Rachen werfen und am Ende bekomme ich nichts zurück?!

 

ich bin evangelisch, weis aber auch gar nciht wieso..weder meine eltern noch ich haben irgendwas mit kirche am hut. ich wollte auch schon länger austreten, aber ich habs jetz vorerst auch mal noch gelassen zwecks arbeitsgeber. sollte ich bei uns nachher übernommen werden werd ich denk ich auch gleich austreten
(meine tochter ist nicht getauft etc)

 

Hallo ,

es ist glaube ich wie die meisten hier schon geschrieben haben, die wenigsten Krankenhäuser sehen es noch so verbissen ; Katholisch oder Evangelisch.
Es sollte meistens nur einen Glaubenrichtung vorliegen, vobei heute auch scoin die " Steuerbefreiten " Glaubensrichtungen wie Freie Christen oder sogar Buddismus akzeptiert werden.
Was leider noch häufig vorkommt in christlichen Häusern ist, das man ohne zugehörigkeit zu einer der beiden großen Glaubensrichtungen keine Karriere machen kann. also Stationsleitung usw.


Gruss Jens

 

Man kann die ganze Sache auch aus einer anderen Perspektive sehen:

Ich kenne viele Kollegen, die wollen ganz bewusst nicht mehr bei einem kirchlichen Träger arbeiten - gerade WEIL sie christlich geprägt sind. Aber sie können den Widerspruch zwischen nach außen hin verbreitetem christlichen Leitbild und der täglich ausgeübten Praxis (die nicht selten alles andere als christlich ist) nicht mehr mit ihrem Gewissen vereinbaren.

Man sollte doch mal überlegen, ob man sich auch mit einem kirchlichen Träger als Arbeitgeber identifizieren kann. Meine Erfahrungen bei der Diakonie haben dazu geführt, dass ich es nicht mehr kann - gerade weil Kirche und tägliches Handeln (also wirklich Handeln und nicht nur reden!) im christlichen Sinne oft immer weniger zusammen passt (zumindest kann ich das aus Sicht der Krankenpflege sagen).

Die Kirche ist ein Wirtschaftsunternehmen wie jedes andere auch. Sie hat allerdings den Vorteil, dass sie ein geschicktes Marketing im Rahmen christlich geprägter Leitbilder betreiben kann - und dazu gehört eben auch die Betonung, nur Personal einer passenden Konfession einzustellen (wenn es nicht gerade um die Putzfrau geht, die für diesen Job dann doch Muslime bleiben darf...)

 

...dies würde ich persönlich für inkonsequent halten--entweder ich stehe dazu nicht Mitglied einer der "großen" Kirchen zu sein --und das insbesondere auf den Eingangthread bezogen :

Also geht es bei der Entscheidung des Austritts nun um die Kohle oder um Intoleranz dritter?

BTW: ein Wiedereintritt ist auch nicht Ohne