Aufnahmetests, um auf einer Intensivstation zu beginnen

Dieses Thema im Forum "Intensiv- und Anästhesiepflege" wurde erstellt von Gaby, 18.11.2002.

  1. Gaby

    Gaby Gesperrt

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    Aufnahmetests um auf einer Intensivstation zu arbeiten!

    Seit etwa einem Jahr ist es in Österreich erforderlich um an einer Intensivstation arbeiten zu können einen „Aufnahmetest“ zu machen.

    Wie sieht es diesbezüglich in Deutschland aus?

    Haltet ihr das für sinnvoll?

    Liebe Grüße aus Wien

    Gaby
     
  2. Ute

    Ute Poweruser

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    Hi Gaby !

    Wie sieht denn bei Euch der Test aus ??? Ich habe von so einem Test noch nicht gehört ?
     
  3. Nicci

    Nicci Stammgast

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    Mich würde es sehr interessieren wie so ein Test abläuft.
    Denn mich interessiert es auf einer Intensivstation zu arbeiten was ich vielleicht auch mal machen werde wenn ich in drei jahren mal fertig bin :rofl:
     
  4. Schöhler

    Schöhler Junior-Mitglied

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    Hi allerseits,

    ja, mich würde auch interessieren, wie so ein Test abläuft...auch wenn ich persönlich ja eher denke, jeder ist "formbar"..ich würde alledrings auf entsprechende grundlegende Qualifikationen mehr wert legen als für "andere" Stationen, sprich...Dinge wie eigenständiges Handeln, schnelle Auffassungsgabe, etc. pp......ob man so etwas alledrings in einem wie-auch-immer gearteten Test erfährt oder doch eher in der Praxis?

    Bin mir da selbst noch nicht so schlüssig........

    Gruß,

    Schöhler

    P.S.: Ich arbeite seit einem Jahr auf einer ITS, und ich denke, ich bin gar nicht schlecht..trotz allem, zu "Schülerzeiten" ist mir ebim ersten besuch auf einer ITS das Herz fast stehen geblieben, die Umgebung ist doch für uneingeweihte eher schockierend....und dort dann einen Test? Ich weiß ja nicht.-.....
     
  5. Gaby

    Gaby Gesperrt

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    Hallo,


    zuerst einmal danke für eure Antworten!

    Mich haben diese Aufnahmetests sehr überrascht. Sie wurden zu einer Zeit „ins Leben“ gerufen, als wir ohnehin schon sehr wenig Personal hatten. Ein Aufnahmetest zieht ja die Leute nicht gerade an!

    Bevor ich euch antworte – möchte ich bei meinen neuen Kollegen noch einmal nachfragen!

    Ich weiß nur, es ging unter anderem um Mathematische Fragen wie ... der Zug fährt mit 100 km und braucht für diese Strecke 10 Stunden – wie lange braucht er wenn er mit 80 km/h fährt! – Dies war ein Teil des Tests!

    Melde mich wieder bei euch!

    Bis bald - liebe Grüße

    Gaby
     
  6. Karina

    Karina Junior-Mitglied

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    Hallo,

    wir haben auch einen solchen Test, bei uns läuft das ganze wie folgt ab. Zuerst kommt man auf die ITS zum Eiarbeitenarbeiten für eine Woche und zum kennenlernen des Ablaufes und der ganzen Geräte. Dann muß man einige Medikamentenberechnungen unter Zeitdruck lösen und dann werden noch im praktischen Teil einige Notfallsituationen dargestellt und du muß zeigen, was du alles machen würdest und was du alles veranlassenwürdest. Ausserdem wir noch der Umgang mit den technischen Geräten geprüft. Danach wird dann von einer Prüfungskomission entschieden, ob du für die ITS geeignet bist oder nicht.

    Karina
     
  7. Chris KHL

    Chris KHL Newbie

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    So jetzt einmal zu dem Test in Österreich. Der Test wurde eingeführt um den hohen Personalwechsel entgegen zuwirken und siehe da es hat was gebracht. Früher war der Stand so das es Durschnittlich eine Verweildauer von 2 Jahren gab und diese auf 5 Jahre erhöht wurde.
    Der Test ein Psychologischer Test um die Belastbarkeit zu prüfen.
     
  8. der Matze

    der Matze Stammgast

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    Gibt es bezüglich der "Verweildauer", bzw. bezüglich der Effektivität dieses "Tests" irgendwelche Belege? Oder ist das rein subjektives Empfinden?
     
  9. Anne77

    Anne77 Stammgast

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    Hm ein test zur Eigung für das arbeiten auf der ITS??? Ist das nicht eher kontraproduktiv???? Ich denke mal, man brauch schon eine gewisse Zeit um sich "richtig" einzuarbeiten können, in den Notfallsituationen bestmöglich reagieren zukönnen. Schließlich gibt es die bekannten Unterschiede zwischen Therorie und Praxis. Der eine braucht dafür vielleicht ein paar Tage, der nächste ein paar Wochen usw. Man wächst mit der Herrausforderung und ich denke immer noch, es ist kein Meister vom Himmel gefallen.
    Ich kann nachvollziehen, wenn man als Pfleger/Schwester nachweisen muss, wie man die Medikamentendosis berechnen muss.
    Ich war in meiner Ausbildung für 12 Wochen auf der ITS, ich hab allein fast 2 Wochen gebraucht, um mit all den technischen Geräten zurecht zukommen, bzw alle Medikamente zufinden (einige sind mit im Zimmer, andere werden im Stationszimmer gelagert und die Infusionen bzw die Kühlpflichtigen Medis in einen extra Raum).
    Ich denke, wenn man die grundlegende Abläufe kennt bzw sich damit vertraut gemacht, kann man vielleicht über einen Test reden.
    Aber wieviel Zeit räumt man für all die neuen Arbreitsabläufe,beherrschen der technischen Geräte, Notfallsituationen usw. den neuen Mitarbeiter auf einer ITS ein???

    Wie bereits der Matze es schon erwähnt hat: " Gibt es bezüglich der "Verweildauer", bzw. bezüglich der Effektivität dieses "Tests" irgendwelche Belege? Oder ist das rein subjektives Empfinden?"
    Dem kann ich mich nur anschließen.
     
  10. Dirk Jahnke

    Dirk Jahnke Poweruser

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    Moin,Moin


    Klingt ja spannend. Weiß nur nicht was das helfen soll. Bei unserer heutigen Stellenproblematik(spreche von Deutschland) ist ein Mitarbeiter für 2 Jahre doch auch was Wert. Wenn man so von 10 Mitarbeitern 8 aussiebt hat man 10 Arbeitsjahre besetzt die anderen 8 hätten 16 Arbeitsjahre geschafft :wink1:

    Spannend wäre wenn der Test weniger auf die phychische Belastung durch Intensivpflege sondern eher auf Leidensfähigkeit in Richtung Personalabbau und Arbeitsbelastung ausgelegt wäre :freakjoint:
    Wäre dann aber schon bei der Bewerbung zur Ausbildung sinnvoll :thinker:
     
  11. Chris KHL

    Chris KHL Newbie

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    Naja ist ja auch in Österreich der Test. Für Deutschland mit der Personalpolitik ist er nicht machbar da an jedem Eck Personal fehlt.
     
  12. Anne77

    Anne77 Stammgast

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    Gibt es etwa mehr Krankenpfleger/innen in Österreich als Deutschland????
    Kann ich mir zwars net vorstellen, da viele Hospitäler aus der Alpenrepublick (neben der Schweiz) auch deutsches Fachpersonal abwirbt.
    Daran kann es wohl nicht auschließlich liegen.
     
  13. Inti38

    Inti38 Stammgast

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    ???????????? wie geht das: DER Test wurde erst eingeführt und es ist jetzt schon zu sehen, jdaß die Verweildauer (der Patienten oder des Personals?) von 2 auf 5 Jahre gestiegen ist?!
    Interessant, die Kristallkugel hätt ich auch gerne mal....ich spiel Lotte....
    Davon mal abgesehen, finde ich das wenig sinnvoll, ein Blick in die Examensnoten dürfte genauso aussagekräftig sein!
    Ich muß zugeben, die Testaufgabe mit dem Zug hätte mich disqualifiziert (ich hasse Dreisatz), zu meiner Ehrenrettung kann ich aber sagen dass mein Fachexamen eine Note 1 war.... :knockin:
    Grüsse Inti38
     
  14. Chris KHL

    Chris KHL Newbie

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    Die Test´s gibt es ja schon seit 2002 also nix Kristallkugel
     
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