Aufgaben als Teamleiter

Dieses Thema im Forum "Ambulante Pflege / Private Kranken-Altenpflege zu Hause" wurde erstellt von wolke77, 16.11.2010.

  1. wolke77

    wolke77 Newbie

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    Teamleiter
    Hallo,

    unser Pflegedienst soll in mehrere Teams "geteilt" werden, die jeweils von Teamleitern geführt werden. Mein Team soll aus 9 Mitarbeitern bestehen.Es freut mich, Verantwortung übernehmen zu dürfen.
    Wie ergeht es Euch so als Teamleiter?
    Welche Aufgaben kommen auf mich zu in dieser Position?
    Was kann ich tun, damit sich meine Mitarbeiter im Team wohlfühlen?
    Es wäre schön, wenn Ihr mir etwas von Euren Erfahrungen schreiben könntet.
     
  2. wolke77

    wolke77 Newbie

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    Teamleiter
    Hallo

    schade, dass noch niemand geantwortet hat. Woran liegts?:gruebel:
     
  3. nurse1

    nurse1 Newbie

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    Traumatologie und Orthopädie
    Hallo.
    Bin zwar nix aus der amb. Pflege, aber eines ist meiner Meinung wirklich extrem wichtig:
    Kommunikation.
    Mach regelmäßige Besprechungen und muntere sie auf auch zu reden.
    In meiner letzten Klinik ist das Team, und zwar das ganze, durch fehlende Kommunikation auseinandergebrochen.
    Nicht schön anzuschauen
     
  4. wolke77

    wolke77 Newbie

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    ambulante Pflege
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    Teamleiter
    Vielen Dank nurse1 für deine Antwort :-)
     
  5. Akhran

    Akhran Stammgast

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    Krankenpfleger
    Akt. Einsatzbereich:
    ambulante Pflege
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    Wundmanager
    Antworten ist schwierig den woher sollen wir wissen was dein AG möchte welche Aufgaben du als Teamleiter übernehmen sollst?!.....

    !!!Interessante Idee finde ich immer zu Fragen!!!
    Meine erste Frage lautet immer wenn irgendwer was will:
    Wann, Wo, Wie, Was......


    mfg
     
  6. Bubenmama

    Bubenmama Senior-Mitglied

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    Fachkrankenschwester für außerklinische Intensivpflege
    Ort:
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    Heimbeatmung
    Ich arbeite auch als Teamleitung.
    In der Heimbeatmung.
    Wir haben 4 Bewohner und unser Team besteht aus ca 20 Mitarbeitern.
    Die gesamte Organisation, Dienstplanung, eigentlich alles fällt in meinen Aufgabenbereich.
    Wir machen 1 Mal im Monat Dienstbesprechungen und die Mitarbeiter sind gut zufrieden.
     
  7. Mari1981

    Mari1981 Senior-Mitglied

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    Akt. Einsatzbereich:
    amb.Pflege
    das Thema ist zwar schon älter, aber mich interessierts...
    welche Aufgaben hat man denn als Teamleiter in der
    amb. Pflege?
     
  8. Smaragd

    Smaragd Newbie

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    Beruf:
    Krankenpflegehelferin
    Akt. Einsatzbereich:
    Ambulante Pflege
    Hallo, also ich würde mir von unserer Teamleitung wünschen mehr Informationen zu erhalten.
    Daß sie mehr Infos von uns annehmen würde....nicht alles als "kann nicht sein" abtut.....uns mehr ernst nimmt.....uns nicht nur unter druck setzt....
    :engel:
     
  9. was heißt mehr ernst nehmen und nicht unter Druck setzen im Detail

    wodurch fühlt ihr euch unter Druck gesetzt - was nimmt die TL nicht ernst?

    :roll:

    Mari in der allgemeinen ambulanten Pflege oder in der Heimbeatmung? Die Aufgaben schwanken stark :-)
     
  10. Smaragd

    Smaragd Newbie

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    Beruf:
    Krankenpflegehelferin
    Akt. Einsatzbereich:
    Ambulante Pflege
    Teamleitung ersetzt bei uns quasi die PDL. Bekommt von da den Druck und gibt ihn an uns weiter.... Zeiten.....Planung (sollen wir machen obwohl nie gelernt und nur oberflächlich von der Teamleitung gezeigt bekommen), Planung soll regelmäßig evaluliert werden, klappt das nicht kriegt die Teamleitung wieder Druck....
    kommen wir mit Zeiten die nicht hinhauen, blockt die teamleitung ab.....Ist Teamleitung selbst auf Tour, delegiert sie unbeliebte Aufgaben an den nachfolgenden....
    Entsprechend ist das Verhältnis zur Teamleitung dann :motzen:
     
  11. Mari1981

    Mari1981 Senior-Mitglied

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    Beruf:
    Kranken und Gesundheitspflegerin
    Akt. Einsatzbereich:
    amb.Pflege
    In der ambulanten Pflege meinte ich?!
     
  12. Smaragd

    Smaragd Newbie

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    Ambulante Pflege
    Ich auch.....ambulante Pflege!!! :thinker:
     
  13. Spritze

    Spritze Senior-Mitglied

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    ambulante Pflege, Kurzzeitpflege
    Teamleitung bedeutet für mich:
    Dienstpläne schreiben
    Touen planen
    Dokumentationen kontrollieren und viele selber schreiben
    für alles eine Antwort haben :gruebel:
    ständig telefonisch erreichbar sein
    alle Patienten zu kennen, um bei Problemen entsprechend entscheiden zu können
    Verordnungsscheine organisieren, ausfüllen, wissen wann welche abgelaufen sind
    ....
    mehr fällt mir spontan nicht ein
    Dienstberatungen haben wir 1x wöchentlich
    LG Spritze
     
  14. Mari1981

    Mari1981 Senior-Mitglied

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    Beruf:
    Kranken und Gesundheitspflegerin
    Akt. Einsatzbereich:
    amb.Pflege
    also das was du beschreibst hört sich nach Aufgaben für
    eine PDL an...wusste nicht das Teamleitungen das selbe
    machen?!
     
  15. Mari, das kommt auf die Größe und die Strukturen im PD an. Ich denke, wenn eine PDL viel um die Ohren hat, wird sie delegieren - was Sinn macht, um eine Entlastung zu schaffen und Aufgaben den Kompetenzen entsprechend zu verteilen.

    Wenn sehr sehr viele Touren anstehen, finde ich es sinnvoller, Teams zu gestalten und dort jemanden mit Planung der MA usw. zu beauftragen.
     
  16. Mari1981

    Mari1981 Senior-Mitglied

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    Kranken und Gesundheitspflegerin
    Akt. Einsatzbereich:
    amb.Pflege
    @Advitam: Okay, verstehe ich. Bei uns ist es nur so das
    solche Aufgaben eben nur die PDL macht und dann noch
    die stellvertretende.
     
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