Als Krankenpflegerin in der Altenpflege - Schrecklich!

Hallo, ich habe 16 Jahre in der Altenpflege gearbeitet ( meine Kinder waren klein und es war in der Zeit optimal ). Aber nach dieser Zeit habe ich mich gefragt " Wars das jetzt? " Ich habe mich im Altenheim unterfordert gefühlt. Der Ablauf war ja immer gleich. Nie was Neues.
Dann hat mein Sohn die Ausbildung zum Krankenpfleger begonnen und ich fing an kribbelig zu werden. Ob ich den Einstieg ins Krankenhaus noch mal schaffe, nach so vielen Jahren?
Es hat geklappt. Es gab zwar viel Neues, aber das habe ich ja gewollt. Ich habe es also problemlos gepackt und bin heute glücklich in der Arbeit.
Stelle doch deine Ausbildung nicht in Frage sondern sie es als Chance. Auch wenn die Personalfrage in den Krankenhäusern zur Zeit nicht so toll ist. Bewirb dich einfach weiter. Irgendwann klappt auch das.
Liebe Grüsse Mietze-Katze

 

Ladida ... musst du im KH auch, Medikamente(!) ohne Anordnung können dir dort auch den hals brechen. Sinnbildlich.

Und lass dir gesagt sein: Es gibt auch im KH jede Menge schlampiges und inkompetentes Personal.

Ob du ins KH komsmt demnächst kann ich dir leider nicht beantworten, meine Glaskugel ist in der Inspektion...

 

Hey!

Ich glaube unterqualifiziertes Personal ist im Pflegeheim häufiger anzutreffen als in einer Klinik, da nur wenige Mitarbeiter ein Examen benötigen und auch viele "Angelernte" Hilfskräfte eingesetzt werden, die ihre Kompetenzen aus schlichter Unwissenheit überschreiten.
(Natürlich sind nicht alle Altenpflegeheime über einen Kamm zu scheren, jedoch läßt das dünne Gesetz in diesem Bereich eine solch schlechte Besetzung mit exa. Pflegekräften zu.)

Hast du schon einmal daran gedacht in einer Zeitarbeitsfirma zu arbeiten? Es gibt einige sehr gute die Dich überwiegend im KH einsetzen und du so die Chance erhälst im klinischem Bereich zu bleiben.

Ich hoffe du findest bald einen Arbeitgeben bei dem du dich wohl fühlst und die Qualität der Pflege leisten kannst, die du gelernt hast.

LG

 

Die großen Kliniken in Mittelfranken stellen zum Teil wieder Pflegefachkräfte von extern ein, da sie ihre (reduzierten) Planstellen schon nicht mehr mit ihren eigenen Azubis abdecken können. Das ist das, was ich von dort Beschäftigten weiß.

Überall wird momentan unter Bedarf ausgebildet.
Der Fachkräftemangel kommt. Die Prognosen dazu sind hier schon öfters diskutiert worden. Scheinbar geschieht dies aber (an manchen Orten) schneller als wir erwartet hätten.
Die Chancen auf eine Anstellung scheinen deutlich zu steigen.

Also Tini!
Weiter bewerben! Aus strategischen Gründen große Kliniken mit höherer Fluktuation bevorzugen. Günstig ist es auch, einen Zeitpunkt zu wählen, der fern der Krankenpflege-Examina des Hauses liegt.

Altenpflege muss nicht jedem liegen. Ich hätte nicht die Geduld dafür. Deswegen hänge ich sehr an den operativen Fächern.

An den Hilfskräften kommen wir nicht mehr vorbei. (Kosten, Fachkräftemangel)
Lieber eine Hilfskraft als keine Kraft.

Liegt auch an uns selbst, was wir aus dieser Zusammenarbeit machen.
Sollte also nicht der wichtigste Grund dafür sein, in die Klinik zu wechseln. Da holt einen die Realität unter Umständen schnell ein.

Grüße
Michl

 

He Tini22

Bewirb dich weiter , gib nicht auf !
Ich exam.KS habe nach meiner Ausbidung ein Jahr in der Häuslichen Krankenpflege gearbeitet , doch ich wollte im Krankenhaus tätig sein ! doch aufgrund des Stellenmangels war das nicht einfach. Also habe ich in einer Zeitarbeitsfirma angefangen , kein Zuckerschlecken !
Jederzeit : Abrufbereit, andere Krankenhäuser, Stationen,Schichten..... .!
Doch Intern in den KH hat man eher was von freien Stellen Erfahren und ich hatte Glück und arbeite seit fast 2 Jahren in einer Klinik.
Drück Dir die Daumen

 

Wer Altenpfleger als inkompetent bezeichnet sollte wissen das sich die Ausbildung von Altenpflegern und KS doch erheblich unterscheidet. Gerade die bereiche Anatomie, Medikamentenlehre und Krankheitslehre gehen bei den AP nicht so ins deteil. Trotzdem bin ich der Meinung das KS fürs Altenheim überqualifiziert sind. Im Sommer habe ich 3 Wochen im KH gearbeitet. War auch eine schöne Erfahrung!!! Wie KH-Personal mit Demenzkranken umgeht , da liegen dann eure defizite. Als KS kann man sein Geld im KH auch bedeutend einfacher verdienen.

 

hallo,

ja narde da gab´s schon mal nen anderen Thread wo die Diskussion auch sehr müßig war.

@angel15
Die Thraedstellerin hat doch eindeutig einige Hilfskräfte oder einige AP in dem Heim in dem sie beschäftigt als inkompetent bezeichnet, hab ich so verstanden. Hier wurde nicht die Berufsgruppe Altenpleger/in als inkompetent bezeichnet.

ich habe durchaus Verständnis für Tini sie hat eben GuKp gelernt und möchte diesen Beruf gerne im Kh ausleben. Da muss man doch nicht so ne Grundsatzdiskussion anfangen welche Berufsgruppe wie gut mit welchen Patienten umgeht.

Tini22, bewirb dich einfach weiter, lass den Kopf nicht hängen. Lass dir das mit der Zeitarbeit mal durch den Kopf gehen.

Alles gute

 

Hallo, um nur mal eins dazuzusagen. Die Ausbildung egal ob AP oder GuK ist gleich, es gibr nur einen kleinen Unterschied und dieser besteht dadrin, dass der AP zusätzlich den sozialen Bereich mehr hat und der GuK dafür ein paar mehr Stunden für Krankeiten etc. hat. Bei uns in den Alten- und Pflegheimen arbeiten auch viele Krankenschwester/Pfleger und die AP und KS ergänzen sich gegenseitig und jeder rezpektiert jeden, so wie es auch sein sollte, schließlich haben beide eine Exam in der Pflege gemacht und wie man sich später die arbeit mach ob Pflegheim oder KH ist jeden selbst überlassen.

Ich bin z.Zt. selbst in der Ausbildung zum exam. Altenpfleger und z.zt in einem Krankenhaus tätig und arbeite auf einer ITS und hier arbeiteh sogar auch schon so einige AP und ergänzen sich super mit den GuK und ITS-Schwestern/Pfleger.

 

Wieso gipfeln eigentlich Auseinandersetzungen zwischen KS und AP stets in Kompetenzgerangel mit der Gipfelfrage: wer ist kompetenter?

Vielleicht mag man sich ja mal mit den Ausbildungsinhalten auseinandersetzen- da wird man schnell zu dem Schluss kommen, dass die Ausbildung spezialisiert ist.

Übrigens ist eine der verlangten Schlüsselkompetenzen in unserem Beruf auch Sozialkompetenz. Dazu gehört neben Empathie und Menschenkenntnis unter anderm auch Toleranz. Die vermisse ich in diesen Diskussionen stets. Mangelt es eventuell an Sozialkompetenz?

Elisabeth

 

und übrgigens, warum müssen sich Krankenschwestern immer besser darstelle als Altenpfleger, schließlich haben beide einen anspruchsvollen beruf und ein AP respektiert auch eine KS und warum geht es nicht auch andersrum?

 

Nein es geht nicht darum welche berufsgruppe die bessere ist. meiner meinung nach sind beide super. schließlich wird in einigen bundesländern die ausbildung zusammen angeboten. mann ist das nicht nur GuK bzw. AP sonder Alten- und Krankenpfleger/in

 

Also, ich finde die Auseinandersetzung auch nicht wirklich hilfreich.

Jeder sollte aber dort arbeiten können, wo er sich kompetent und wohl fühlt.
Ich persönlich habe auch schon Nachtwache in einem Altenheim gemacht, während der Ausbildung nebenher, und Altenpflege wäre auch nix für mich, aus dem Grund, weil mir die Geduld für die alten Menschen fehlt.
Außerdem sehe ich gerne Fortschritte, was Patienten angeht, und im ALtenheim ist das leider seltenst der Fall.

Bettina, bewirb dich weiter und Zeitarbeit kann tatsächlich ein Einstieg in die Klinik sein, da Zeitarbeitsfirmen den Arbeitsmarkt mehr und mehr abgrasen.

 

@tini22

Schau doch mal in RZ von gestern(Samstag),da stehen bei den Kleingedruckten Stellenanzeigen 2 Ambulante die suchen und ich
glaube ne Stelle als KP,glaube die Ambulanten waren beide in KO