B
billybatty
Gast
Hallo,
ich habe folgendes Problem: Bei meinem letzten Seminar (also nicht in der Einsatzstelle), haben wir Abends etwas zu heftig gefeiert und auch hoch prozentige Spirituosen getrunken. Allerdings sind nur Bier, Wein etc. erlaubt.
Jetzt habe ich und einige andere FSJ'ler eine Abmahnung erhalten, die an die Einsatzstelle versendet wird.
Jetzt meine Frage...
Ich fange am 1.10. meine Ausbildung zum GuKP an. Dabei handelt es sich NICHT um meine FSJ-Einsatzstelle. Den Ausbildungsvertrag habe ich bereits unterschrieben. Wird diese Abmahnung in meiner Beurteilung (von der Einsatzstelle) erwähnt, wenn JA, kann das KH den Ausbildungsvertrag wieder auflösen, sollte die Abmahnung in der Beurteilung erwähnt werden?
Ich habe bereits alle offenen Bewerbungsgespräche und Zusagen abgesagt. Hoffe ihr könnt mir Rat geben.
Gruß Alf
ich habe folgendes Problem: Bei meinem letzten Seminar (also nicht in der Einsatzstelle), haben wir Abends etwas zu heftig gefeiert und auch hoch prozentige Spirituosen getrunken. Allerdings sind nur Bier, Wein etc. erlaubt.
Jetzt habe ich und einige andere FSJ'ler eine Abmahnung erhalten, die an die Einsatzstelle versendet wird.
Jetzt meine Frage...
Ich fange am 1.10. meine Ausbildung zum GuKP an. Dabei handelt es sich NICHT um meine FSJ-Einsatzstelle. Den Ausbildungsvertrag habe ich bereits unterschrieben. Wird diese Abmahnung in meiner Beurteilung (von der Einsatzstelle) erwähnt, wenn JA, kann das KH den Ausbildungsvertrag wieder auflösen, sollte die Abmahnung in der Beurteilung erwähnt werden?
Ich habe bereits alle offenen Bewerbungsgespräche und Zusagen abgesagt. Hoffe ihr könnt mir Rat geben.
Gruß Alf