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Überstunden bei Altersteilzeit?

Dieses Thema im Forum "Arbeitsrecht / Gesundheitsrecht / Krankenpflegegesetz" wurde erstellt von lusche, 02.11.2011.

  1. lusche

    lusche Stammgast

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    Hallo,
    ich hätte da mal ne Frage...
    wenn man in Altersteilzeit ist, darf man dann Überstunden/Mehrarbeit machen?
    Eine Bekannte von mir ist in Altersteilzeit und „muss“ regelmässig Mehrarbeit bzw Überstunden machen. Diese werden nicht bezahlt, aber in Freizeit ausgeglichen.
    Ist das ok? Gibt es da eine Grenze?
    VG lusche
     
  2. -Claudia-

    -Claudia- Board-Moderation
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    Spontan würde ich sagen, dass sich Altersteilzeit da nicht von den übrigen Arbeitsverhältnissen unterscheidet. Wenn die Mehrarbeit in Freizeit ausgeglichen wird, ist rechtlich alles in Ordnung.
     
  3. stormrider

    stormrider Poweruser

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    Ich sehe das genauso. Wichtig ist, dass in einem gewissen Rahmen die vereinbarte Arbeitszeit eingehalten wird. Ob das jetzt innerhalb 4, 6 oder 8 Wochen ist, dürfte unerheblich sein. Gesetzliche Fristen sollten eingehalten werden, insofern sie vorliegen. Es sollte nicht so ausarten, dass sich Überstunden in einem Maße anhäufen, dass ein Abfeiern nicht mehr möglich ist.
     
  4. narde2003

    narde2003 Board-Moderation
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    Sind die Mehrarbeitsstunden nicht die Basis der Altersteilzeit?
     
  5. stormrider

    stormrider Poweruser

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  6. lusche

    lusche Stammgast

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    Hallo,
    supi...meine Frage ist beantwortet.
    @stormrider
    danke für den hilfreichen link....hat sich bei meiner Internetrecherche nicht gezeigt (der "Lümmel")
    VG lusche
     

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