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    Thema: Praxisanleiter in der Altenpflege

    1. #1
      Senior-Mitglied Avatar von Manu5959
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      Standard Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo, an alle

      ich bin als Krankenschwester und Praxisanleitung in einer kleineren Einrichtung der Altenpflege tätig.

      Wie gestaltet sich die Praxisanleitung denn in anderen Altenpflege-Einrichtungen?
      • arbeitet ihr nach einem Ausbildungskonzept? Wenn ja, wie ist es strukturiert?
      • arbeitet ihr" ehrenamtlich" oder hauptberuflich als Anleitung?
      • Seid ihr Weisungsbefugt?
      • Wie ist euer Stellenwert im Team?
      Ich würde mich sehr über regen Austausch freuen

      Gruß Manu

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    3. #2
      Senior-Mitglied Avatar von stefan1981
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      Standard Hallo,

      Ich kann dir nur ein paar Erfahrungen aus der Sicht des Schülers erzählen.

      Ich habe meine Ausbildung an einer staatlichen Ersatzschule absolviert.
      Wir hatten einen Kooperationsvertrag mit dem hiesigen Krankenhaus.
      Das Krankenhaus hatte eine eigene Krankenpflegeschule.

      Im ganzen muss ich sagen- die Praxisbetreuung war schlecht bis Katastrophal!! Ich habe von meinem theoretischen Bildungsträger, welche sich zum Teil auch um die praktische Ausbildung kümmern sollten, 3 mal in den 3 Jahren gesehen. Das Erste mal war das zur Zwischenprüfung, das Zweite mal 2 Wochen vor der praktischen Prüfung und das Dritte mal zur Prüfung.

      Zusammengefasst war die Betreuung von der Schule schlecht......!!!

      Nun denkt man ja, das man wenigstens eine gute praktische Ausbildung von Seitens des Krankenhauses bekommt! Weit gefehlt- viele Praxisanleiter von der Station waren der Meinung sie wären nur für die Schüler von der eigenen Krankenpflegeschule verantwortlich. Obwohl im Kooperationsvertrag drinn stand, das das Krankenhaus für unsere praktische Wertevermittlung zuständig ist. Auch bei vielen Schwestern hatte man es als "Fremdpersonal " ziemlich schwer. Es gab aber auch positive Beispiele.

      Demnach war dann auch meistens die Betreuung. Ich hatte aber ein riesen Glück, das ich auf der Prüfungsstation eine richtig Klasse Praxisanleiterin hatte. Da konnte ich dann die 2 1/2 Jahre davor wieder aufholen .
      Durch sie und meine zahlreichen Ferienarbeiten hab ich die Prüfungen dann doch bestanden !

      Zum Abschluss möchte ich sage- es gibt wie in überall gute und schlechte
      Praxisanleiter/ Schwestern. Eins hab ich von ihnen gelernt.
      Werd nie so wie die schlechten, machs´s besser !!!
      Behandele jeden Schüler gleich (egal ob man ihn leiden kann oder nicht)

      Das passt zwar nicht ganz zu deiner Fragestellung...

      mfg Stefan

    4. #3
      Senior-Mitglied Avatar von Manu5959
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      Standard

      Hallo, Stefan,

      vielen Dank für Deinen Beitrag, er hat mich schon sehr betroffen gemacht.

      Ich bin seid 1992 ex. Krankenschwester, arbeitete dann bis zum Erziehungsurlaub im Krankenhaus, und jetzt seit 7 Jahren in einem Altenheim.

      An meine Ausbildungszeit zur Krankenschwester kann ich mich auch noch sehr gut erinnern!

      Wir wurden allerdings von der Fachschule gut betreut( war ne Uni), aber von den Mentoren, an die ich mich jetzt noch erinnern kann war nur wirklich eine gute dabei, die hatte ich zum Glück im Anerkennungsjahr.

      Die anderen waren leider recht verschrien, und das mit Recht.

      So, und nun bin ich selbst Praxisanleitung , und das wirklich sehr gerne.

      Allerdings ist damit auch viel Zeitaufwand ( bei mir Freizeit) verbunden, wenn ich die Ausbildung der SchülerInnen so gestalten möchte, das auch wirklich eine Besserung zum vorherigen System zu erkennen ist.

      Nochmals Vielen dank für Deinen Beitrag, Gruß Manu

    5. #4
      Newbie Avatar von pflegefreak
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      Lächeln AW: Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo Manu,
      da ihr gerade beim Thema seid: In unserer Altenpflegeeinrichtung ist nun auf Dauer die einzige Mentorin ausgefallen, und es gibt gleich mehrere Azubis für Altenpflege und -helfer in verschiedenen Ausbildungsstadien, die nun ohne "richtige" Anleitung dastehen.
      Gibt das Schwierigkeiten mit den Schulen unserer Azubis? Worauf können/müssen wir normal-examinierten nun besonders achten, um unsere Nachwuchstalente möglichst gut über die Runden zu bringen?
      Danke im Voraus für Tipps!!
      Pflegefreak

    6. #5
      Senior-Mitglied Avatar von Manu5959
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      Standard AW: Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo pflegefreak,


      da ihr gerade beim Thema seid:
      naja, gerade ist schon a bissle her, der Beitrag stammt von 2005, macht aber nix.

      In unserer Altenpflegeeinrichtung ist nun auf Dauer die einzige Mentorin ausgefallen, und es gibt gleich mehrere Azubis für Altenpflege und -helfer in verschiedenen Ausbildungsstadien, die nun ohne "richtige" Anleitung dastehen.
      Das ist in meinen Augen ein großes Problem, vor allem für die schüler.
      Hat eure PA ihre Anleitungen und die Art der Anleitungen protokolliert?
      Habt ihr ein Ausbildungskonzept?
      Meiner Meinung nach solltet ihr zukünftig noch jemanden zur PA- Weiterbildung schicken, denn wenn ihr so viele Auszubildende habt, kann das 1 PA qualitativ gut nur schlecht schaffen.

      Gibt das Schwierigkeiten mit den Schulen unserer Azubis?
      Naja, ich glaube erst mal nicht. Die Schulen sind letztendlich froh, wenn sie ihre Azubis untergebracht haben.
      Es dauert lange, bis da etwas zugunsten der Azubis unternommen wird, zumindest habe ich die Erfahrung gemacht.


      Worauf können/müssen wir normal-examinierten nun besonders achten, um unsere Nachwuchstalente möglichst gut über die Runden zu bringen?
      Jeder Azubi hat ein Nachweisheft/ Leistungsnachweis, woraus ersichtlich ist, welche theoretischen Inhalte vermittelt wurden und was in der Praxis eingeübt werden kann.
      Am Ende des 3. Jahres muß das Nachweisheft so vollständig wie möglich abgearbeitet sein.
      Die Praxisstelle ist für die Vermittlung der praktischen Inhalte verantwortlich, das müßt ihr euch vor Augen halten.
      Ich würde euch raten, euch die Ordner der Anleitung zu Gemüte zu führen, vielleicht ist auch eine Rücksprache mit Ihr möglich?( Welche Kenntnisse hat die PDL/WBL über die bisherige Anleitungsarbeit?)

      Ist der Schüler im Praxisblock, sollte pro Monat mindestens 1 gezielte Anleitung laufen, zusätzlich erhält er Hilfestellung bei der Erfüllung seiner Praxisaufträge von der Schule.
      Pro Praxisblock wird ein Vor- und Reflexionsgespräch geführt, ersteres zur Ermittlung der Lernziele, letzeres als Feedback.

      Ich würde euch auch raten, die Azubis zu verteilen, am Besten erhält Jeder seinen eigenen Ansprechpartner, solange die PA nicht da ist. Eine Stellvertretung wird sie wohl nicht benannt haben.

      Möglich wäre auch ne Teambesprechung, damit alle an einem Strang ziehen.

      Bei Altenpflegeazubis ist es auch wichtig, die Koordination der externen Einsätze zu planen, die Stundenvorgaben stehen meist im Praxisordner.


      Das wärs fürs Erste von meiner Seite,

      viel Glück wünscht Manu

    7. #6
      Newbie Avatar von pflegefreak
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      Standard AW: Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo Manu!
      Vielen Dank für schnelle Antwort auf ein altes Thema - für mich wars halt jetzt eben akut.
      Dein Schreiben enthält für mich eine ganze Reihe sehr wichtiger Stichworte und Denkansätze, die mir auf jeden Fall weiterhelfen werden. Vielen Dank!!
      Pflegefreak

    8. #7
      Senior-Mitglied Avatar von Manu5959
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      Standard AW: Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo pflegefreak,

      Vielen Dank für schnelle Antwort auf ein altes Thema - für mich wars halt jetzt eben akut.
      kein Problem, PA sollte immer ein aktuelles Thema bleiben!

      Dein Schreiben enthält für mich eine ganze Reihe sehr wichtiger Stichworte und Denkansätze, die mir auf jeden Fall weiterhelfen werden.
      Das freut mich, Dankeschön.
      Bin für weitere Fragen offen,

      Grüßle Manu

    9. #8
      Newbie Avatar von Firewomen
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      Standard AW: Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo, ich bin gerade nach Elternzeit wieder angefangen zu arbeiten. Bin in einen neuen Altenheim angefangen. Jetzt soll ich eine Schülerin 1. Ausbildungsjahr bekommen. Ich habe noch nie als Praxisanleiterin gearbeitet und ich habe die zusatzausbildung auch nicht gemacht. Wurde einfach ins eiskalte Wasser geschmissen. Ich weiß gar nicht was man da alles genau machen muss.
      Kann mir jemand helfen und ein paar Tips geben.
      Mein Problem ist auch ein bisschen ich kann nicht gut erklären, die Handgriffe kann ich ausm ff und wenn ich die erklären soll stehe ich davor und weiß nicht wie.
      Wäre sehr dankbar für Tips und Tricks.

    10. #9
      Bereichs-Moderation Avatar von Susi_Sonnenschein
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      Standard AW: Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo Firewoman,

      du musst keine Angst haben, du wirst doch sicher auch vorher schon mal Auszubildende dabeigehabt haben, oder? Ich würde als erstes den Wissensstand abfragen und schauen, was sie schon weiß und was sie evtl. noch vertiefen möchte. Wenn sie neu bei euch ist, als erstes Mal den Tagesablauf erklären und sie dann zur Pflege mitnehmen.

      Gibt es bei euch auf Station ein Anleitungs- oder Einarbeitungskonzept?
      Willst du den Charakter eines Menschen erkennen, so gib ihm Macht.

    11. #10
      Newbie Avatar von Firewomen
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      Standard AW: Praxisanleiter in der Altenpflege

      Hallo Susi_Sonnenschein, nein sie ist nicht neu bei uns sie hat schon ein Blockpraktikum im Haus gemacht. Und so wie ich das von den Kollegen verstanden habe, wurde ihr nicht so viel erklärt. Nur einmal gezeigt und sie musste das können.
      Guter Tip mit dem Einarbeitungskonzept, muss ich mich mal erkundigen.
      Hat einer nicht noch einen Buchtip für Praxisanleiter oder sonst noch Ideen.
      Danke für weitere Beträge und Tips.

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