Betriebsarzt - Untersuchung verweigern?

Steffi1984 · 29.06.2007, 16:05

Hi,

was gibt es eigentlich für Konsequenzen wenn man auf die "Einladung" des Betriebsarztes reagiert?Nur interessehalber-nicht in eigener Sache

Nadja · 29.06.2007, 16:07

hi steffi,

musst deine Frage etwas genauer formulieren.
Denke du hast dich verschrieben und meinst, was passiert,
wenn man nicht reagiert,oder?

lg nadja

Steffi1984 · 29.06.2007, 16:10

Ja meinte ja, wenn man nicht reagiert:-)

Nadja · 29.06.2007, 16:15

Gute Frage..
denke dass erstmal gar nix passiert.
Man bekommt nen neuen Termin, an den man erscheinen sollte.

Wenn sowas mehrmals nicht beachtet wird, wird denke ich die
Pflegedienstleitung mit einbezogen und zu einem Gespräch gebeten.

Spekuliere aber nur, hab sowas noch nicht erlebt..

Lg nadja

29.06.2007, 17:59

Hallo Steffi 1984,
soviel ich weiß ist es Pflicht zum Betriebsarzt zu gehen, da es ja vom Arbeitgeber ausgeht, vor allem was Neueinstellungenbetrifft.

Gruß Oldtimer

**narde2003** · 29.06.2007, 20:09

Hallo Steffi,

wenn du nicht beim Betriebsarzt erscheinst, kann dieser dich bei der Personalabteilung melden, daraus kann resultieren, dass du vom Dienst suspendiert wirst, bis du beim BA warst.
So hat mir es unser Betriebsarzt mal erklärt.

Schönen Abend
Narde

schattenblume · 30.06.2007, 08:00

unser betriebsarzt, läd bestimmt dreimal ein und wenn dann immer noch nicht reagiert wird kriegen wir eine liste über die mitarbeiter und die anzahl der einladungen und dann führen wir ein gespräch mit dem mitarbeiter über evtl. beweggründe...wenn alles nicht klappt wird der mitarbeiter abgemahnt...oder weitere schritte eingeleitet...wie narde beschrieben hat...

Karo6 · 01.07.2007, 21:41

mal ne andere frage: wie oft im jahr muss man eigentlich zum betriebsarzt?
und wird man jedesmal komplett untersucht wie bei der neueinstellung? mit, bauchorgane abtasten, abhorchen, blut abnehmen, urin untersuchen und solche scherze!?

LG karo

Touhy · 01.12.2009, 20:48

Uraltthread mal wieder ausgrab:

Ist bei der Einstellung in der Krankenpflege die Untersuchung durch einen
Betriebsarzt zwingend vorgeschrieben?

-Claudia- · 01.12.2009, 23:50

Soviel ich weiß: Ja. In jeder Zusage, die ja meist vor dem Arbeitsvertrag schriftlich zugesandt wird, wird die Einstellung unter Vorbehalt der Zustimmung des Betriebsarztes zugesagt.

Betriebsärztliche Untersuchungen sind übrigens auch in vielen anderen Bereichen vorgeschrieben. Sie sind keine Schikane, sie dienen in erster Linie dem Schutz des Arbeitnehmers.

29.06.2007, 16:05	#1
Steffi1984 Poweruser Registriert seit: 03.01.2006 Beiträge: 615 Ort: Regensburg Aufenthaltsland: Beruf: Gesundheits-und Krankenpflegerin Bereich: FWB Pflege in der Onkologie (z.Zt.KMT)	Betriebsarzt - Untersuchung verweigern? Hi, was gibt es eigentlich für Konsequenzen wenn man auf die "Einladung" des Betriebsarztes reagiert?Nur interessehalber-nicht in eigener Sache

29.06.2007, 16:07	#2
Nadja Junior-Mitglied Registriert seit: 26.02.2007 Beiträge: 42 Ort: Erkelenz Aufenthaltsland: Beruf: Gesundheits- und Krankenpflegeschülerin	AW: Betriebsarzt hi steffi, musst deine Frage etwas genauer formulieren. Denke du hast dich verschrieben und meinst, was passiert, wenn man nicht reagiert,oder? lg nadja

29.06.2007, 16:10	#3
Steffi1984 Poweruser Registriert seit: 03.01.2006 Beiträge: 615 Ort: Regensburg Aufenthaltsland: Beruf: Gesundheits-und Krankenpflegerin Bereich: FWB Pflege in der Onkologie (z.Zt.KMT)	AW: Betriebsarzt Ja meinte ja, wenn man nicht reagiert:-)

29.06.2007, 16:15	#4
Nadja Junior-Mitglied Registriert seit: 26.02.2007 Beiträge: 42 Ort: Erkelenz Aufenthaltsland: Beruf: Gesundheits- und Krankenpflegeschülerin	AW: Betriebsarzt Gute Frage.. denke dass erstmal gar nix passiert. Man bekommt nen neuen Termin, an den man erscheinen sollte. Wenn sowas mehrmals nicht beachtet wird, wird denke ich die Pflegedienstleitung mit einbezogen und zu einem Gespräch gebeten. Spekuliere aber nur, hab sowas noch nicht erlebt.. Lg nadja

29.06.2007, 17:59	#5
Oldtimer Gast Beiträge: n/a	AW: Betriebsarzt Hallo Steffi 1984, soviel ich weiß ist es Pflicht zum Betriebsarzt zu gehen, da es ja vom Arbeitgeber ausgeht, vor allem was Neueinstellungenbetrifft. Gruß Oldtimer

29.06.2007, 20:09	#6
narde2003 Board-Moderation Registriert seit: 27.07.2005 Beiträge: 9.036 Ort: München Aufenthaltsland: Beruf: Fachkrankenschwester I&I, Praxisanleiterin DKG, Rettungsassistentin, Diätassistentin Bereich: Intensiv und Infektiologie Funktion: SL	AW: Betriebsarzt Hallo Steffi, wenn du nicht beim Betriebsarzt erscheinst, kann dieser dich bei der Personalabteilung melden, daraus kann resultieren, dass du vom Dienst suspendiert wirst, bis du beim BA warst. So hat mir es unser Betriebsarzt mal erklärt. Schönen Abend Narde __________________ Unglückliche Menschen sind glücklicher frei nach P. Watzlawick - Die Anleitung zum Unglücklichsein

30.06.2007, 08:00	#7
schattenblume Stammgast Registriert seit: 04.04.2006 Beiträge: 220 Aufenthaltsland: Beruf: Krankenschwester, Dipl. Pflegewirtin (FH)	AW: Betriebsarzt unser betriebsarzt, läd bestimmt dreimal ein und wenn dann immer noch nicht reagiert wird kriegen wir eine liste über die mitarbeiter und die anzahl der einladungen und dann führen wir ein gespräch mit dem mitarbeiter über evtl. beweggründe...wenn alles nicht klappt wird der mitarbeiter abgemahnt...oder weitere schritte eingeleitet...wie narde beschrieben hat...

01.07.2007, 21:41	#8
Karo6 Poweruser Registriert seit: 13.02.2004 Beiträge: 874 Aufenthaltsland:	AW: Betriebsarzt mal ne andere frage: wie oft im jahr muss man eigentlich zum betriebsarzt? und wird man jedesmal komplett untersucht wie bei der neueinstellung? mit, bauchorgane abtasten, abhorchen, blut abnehmen, urin untersuchen und solche scherze!? LG karo __________________ Alles Wird Gut!

01.12.2009, 20:48	#9
Touhy Stammgast Registriert seit: 23.10.2006 Beiträge: 282 Aufenthaltsland:	AW: Betriebsarzt - Untersuchung verweigern? Uraltthread mal wieder ausgrab: Ist bei der Einstellung in der Krankenpflege die Untersuchung durch einen Betriebsarzt zwingend vorgeschrieben?

01.12.2009, 23:50	#10
-Claudia- Poweruser Registriert seit: 04.09.2004 Beiträge: 2.562 Aufenthaltsland: Beruf: Krankenschwester, Fachweiterbildung Palliative Care Bereich: Palliativpflege Funktion: stellv. Stationsleitung, Praxisanleiterin, Bachelor of Nursing	AW: Betriebsarzt - Untersuchung verweigern? Soviel ich weiß: Ja. In jeder Zusage, die ja meist vor dem Arbeitsvertrag schriftlich zugesandt wird, wird die Einstellung unter Vorbehalt der Zustimmung des Betriebsarztes zugesagt. Betriebsärztliche Untersuchungen sind übrigens auch in vielen anderen Bereichen vorgeschrieben. Sie sind keine Schikane, sie dienen in erster Linie dem Schutz des Arbeitnehmers.

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